金獎（8名）

    王圓飛（石家莊萬乘）
    2015年度集團“萬乘之星”金獎獲得者，主要負責(zé)法務(wù)部日常工作以及業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)團隊在過去的一年里取得優(yōu)異成績。其中連續(xù)多月超20萬元，單月最高突破30萬元，月均創(chuàng)傭15.86萬元。

    王紅亮（陜西萬乘）  

    2011年三月入職陜西萬乘，除了帶領(lǐng)團隊之外還負責(zé)法務(wù)部日常工作及業(yè)務(wù)管理，工作認真負責(zé)，有毅力和恒心，帶領(lǐng)團隊在過去的一年取得了優(yōu)異的成績。

    

    張松鑫（深圳萬乘） 

    現(xiàn)任法務(wù)八部經(jīng)理一職。在任期間，善于分析，通過不斷嘗試各種催收方法，結(jié)合案件特點，總結(jié)出最適合的催收基本流程，2016年帶領(lǐng)團隊回款65430067元，全年為公司創(chuàng)傭收入945萬元。

 

    馬婕（杭州萬乘）

    積極主動，勤奮上進，親和力強，業(yè)務(wù)能力與談判能力突出，形成了自己獨特的催收風(fēng)格與作業(yè)思路，在出色完成本職工作的同時熱情幫助其他員工，部門與個人都取得了優(yōu)異的成績。

    陳先增（山東萬乘）

    2016年總傭金回收701984元，月均產(chǎn)能58498元。工作認真負責(zé)，善于思考、勤于分析，在做好個人業(yè)績的同時，也能發(fā)揮傳幫帶的作用，使組內(nèi)員工個人業(yè)績都有顯著的進步。

    劉春貴（成都萬乘）

    自2015年2月入職以來工作積極主動，膽大心細，敢于挑戰(zhàn)；熟悉組員特點，并制定有效的催收方案；外訪作業(yè)不畏嚴(yán)寒酷暑，不怕加班熬夜，全力以赴，做到更好。

    林世景（廣西萬乘）
    主要負責(zé)帶領(lǐng)催收團隊做好公司電催和外訪工作。工作踏實肯干，吃苦耐勞，恪守本職工作，兢兢業(yè)業(yè)。

    邵高（昆明萬乘）
    踏實勤奮、認真負責(zé)，工作態(tài)度樂觀向上、積極進取，為人誠實謙虛、性格開朗，有較強組織能力和適應(yīng)能力。

銀獎（12名）

    魏陽（江西萬乘）

    在帶領(lǐng)的團隊中，除了業(yè)績貢獻大，團隊執(zhí)行力非常強，作為一個團隊領(lǐng)頭羊的管理模式及其重要，只有成員認可，團隊才會有凝聚力和向心力，才會有出色的業(yè)績！

    李麗善（昆吾律所）

    16年度代理律所民商事非訴及訴訟案件 83件，總委托標(biāo)的額3495.79萬元，個人業(yè)績在2016年度領(lǐng)跑律所。法律功底扎實、執(zhí)業(yè)技能優(yōu)秀，工作效率高，責(zé)任心強，得到了客戶及團隊的一致認可。

    張程（陜西萬乘）

    2014年10月入職陜西萬乘，期間學(xué)習(xí)工行及民生信用不良賬戶的催收工作，之后又逐步催收個貸及農(nóng)行的不良賬戶，2015年5月，進入光大催收組，負責(zé)光大銀行不良賬戶的催收工作。

    李川（石家莊萬乘）

    工作表現(xiàn)出色，積極帶動員工的工作熱情。處事冷靜，注重案件的查找分析，層層突破。電催加外訪共同結(jié)合，練就了屬于自己的獨特催收風(fēng)格。

    甘涌（襄陽萬乘）

    作為一名優(yōu)秀的法務(wù)經(jīng)理，有質(zhì)有量完成好本職工作；在作為帶教干部時，能把自己的技能、工作心得、電話溝通訣竅毫無保留的教授給同事，現(xiàn)已成為團隊里的核心并帶動其他同事共同成長。

    劉蕭（北京萬乘）

    2014年5月加入北京萬乘，工作積極主動、認真負責(zé)，善于思考，勤于分析，熟悉組員特點，并制定有效的催收手段，為公司整體業(yè)績的提升做出顯著貢獻。

    歐陽杰（重慶萬乘）

    截止2016年12月底，個人創(chuàng)造創(chuàng)傭525188.73元，月平均傭金43765.73元。工作認真嚴(yán)謹，一絲不茍，愿意與公司共同努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。善于溝通，有良好的團隊合作精神。

    譚繼偉（黑龍江萬乘）

    2014年10月加入黑龍江萬乘，進入一個陌生的行業(yè)，從一名普通的催收員到現(xiàn)在任職業(yè)務(wù)二部經(jīng)理，工作認真，有較強的團隊精神，催收技巧靈活，作風(fēng)干練。

    沈紅（合肥萬乘）

    2014年3月入職，在信用卡催收領(lǐng)域有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，可以根據(jù)不同的案件類型采取不同的催收方式，在個人業(yè)績穩(wěn)定的同時對合肥萬乘整體業(yè)績的發(fā)展做出突出貢獻！

    丁明秀（青島萬乘）

    現(xiàn)任職法務(wù)部副經(jīng)理，工作認真負責(zé)，在保證個人業(yè)績的同時能夠帶領(lǐng)團隊超額完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)指標(biāo)！

    帥紅（湖南萬乘）

    在業(yè)務(wù)方面，可塑性非常強。信用卡、個貸及車貸案件的回收均有不錯的成績。工作認真，能友好地團結(jié)周邊的同事，是同事們心目中的“開心果”。

    

    阿孜古麗·依達也提（新疆萬乘）

    一直認為催收是一門藝術(shù)，在工作中善于思考、分析、總結(jié)，并參合著“動之以情，曉之以理”的催收理念使自己在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

    胡夏民（金華萬乘）

    業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，工作認真負責(zé)，服從公司安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取。在業(yè)務(wù)上充分體現(xiàn)出萬乘的狼性精神，帶領(lǐng)同事無所畏懼地勇往直前。

    廖杏華（深圳萬乘）

    現(xiàn)任法務(wù)三部部門經(jīng)理，每個月超額完成銀行下達的任務(wù)指標(biāo)，在2016年8、9、10月連續(xù)每月最高創(chuàng)傭突破120萬，達到部門本年度的創(chuàng)傭最高峰。

    李強（青海萬乘）

    自2012年11月加入萬乘，至今已有四個年頭，見證了青海萬乘的風(fēng)雨路程，現(xiàn)任法務(wù)部經(jīng)理，主要負責(zé)法務(wù)部日常工作以及業(yè)務(wù)管理。

    楊波（溫州萬乘）

    在工作期間努力好學(xué)，勤奮刻苦，善于助人，在催收過程中對每個案件不放棄，死磕到底。在季度之星評比中，多次取得第一，成為公司標(biāo)桿員工。

    王艷紅（唐山萬乘）

    現(xiàn)任中行組組長一職。主要負責(zé)中行組日常工作及業(yè)務(wù)管理，工作認真負責(zé)，有毅力有恒心，帶領(lǐng)中行組取得了優(yōu)異的成績。

    王峰（山西萬乘）

    2015年11月加入山西萬乘 ，工作踏實，業(yè)績突出，一直保持著較高的回款和傭金收入水平。2016年度個人回款4840022元，為公司創(chuàng)造傭金收入278516元。

    洪延龍（蘇州萬乘）
    現(xiàn)為法務(wù)部高級專員，熟知信用卡類催收技巧，能夠根據(jù)不同的持卡人類型采取不同的催收方式，善于談判，對持卡人的心理把握性較高！   

    趙鵬（江門萬乘）

    現(xiàn)任職江門分公司法務(wù)部經(jīng)理。在公司兩年時間里，從一開始的業(yè)務(wù)員到捷信組組長，到法務(wù)部負責(zé)人，這一路走來學(xué)習(xí)到了很多知識和經(jīng)驗。

    林凌（福州萬乘）

    工作勤勉刻苦，責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)及總結(jié)催收技巧，經(jīng)過二年的磨礪，如今成為團隊的管理者，用自已鍥而不舍的精神去帶動團隊的戰(zhàn)斗力。

    其樂格日（內(nèi)蒙古萬乘）

    忠實誠信，說到做到，絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事情時堅持有始有終，從不半途而廢，肯會用100%的熱情和精力投入到工作中，敬業(yè)奮進。

    韓丹萍（杭州萬乘）

    該員工工作認真負責(zé)、思路清晰，團隊凝聚力強，憑借著腳踏實地與努力拼搏，帶領(lǐng)自己的團隊每月超額完成公司既定目標(biāo)，深得同事的認可與領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    楊燕婷（泉州萬乘）

    由法務(wù)專員一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷成長，晉升到如今的團隊管理者。在過去的兩年時間，毅然頂住業(yè)績壓力，從始至終保持著使命感，不遺余力的去達成目標(biāo)。

    

    阮家法（寧波萬乘）

    工作認真負責(zé)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識豐富，具有很強的催收能力；部門管理以身作則，執(zhí)行力強，所帶領(lǐng)的團隊每月都能完成任務(wù)。

    劉春艷（吉林萬乘）

    一人身兼數(shù)職，服務(wù)于公司業(yè)務(wù)部門以及多家金融機構(gòu)，為吉林萬乘提供后勤保障，同時能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，深受客戶和合作銀行的認可與好評。

    趙潤澤（成都萬乘）

    2015年6月加入成都萬乘，入職以來恪守本職、銳意進取，善于調(diào)動團隊積極性，樂于分享工作經(jīng)驗，有效提高了小組整體的工作效率。

    楊榮（寧夏萬乘）

    工作期間積極與領(lǐng)導(dǎo)同事配合，努力完成任務(wù)。不斷提高對自己的要求，幫助其他同事盡快掌握催收要領(lǐng)，總結(jié)好的工作經(jīng)驗。

    劉曉元（遼寧萬乘）

    2014年11月加入遼寧萬乘，現(xiàn)任小貸團隊組長。工作積極努力，業(yè)務(wù)能力強。

    2016年度個人傭金收入394034元，月均產(chǎn)能32836.16元。

    潘拈平（廣西萬乘）

    2013年3月加入廣西分公司，現(xiàn)任業(yè)務(wù)總監(jiān)。主要負責(zé)信用卡類業(yè)績督促及法務(wù)日常管理、團隊優(yōu)化、平臺維護，任職期間在多個平臺獲得獎項。

    陸艷艷（江西萬乘）

    入職江西萬乘一年半不到的時間里，業(yè)績在實習(xí)期就一直保持前列，案件操作過程中細致認真，在2016年為江西萬乘作出了產(chǎn)擁排名第一的業(yè)績貢獻！

    楊雷（石家莊萬乘）

    主要從事國有行案件催收，對工作熱情度高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊作戰(zhàn)。

    周小英（山東萬乘）

    現(xiàn)擔(dān)任民生組經(jīng)理一職，自入職以來，一直以扎實、勤奮的態(tài)度工作，所帶領(lǐng)的民生組業(yè)績也一直非常優(yōu)秀，并為公司培養(yǎng)了許多優(yōu)秀法務(wù)員。

    張楠楠（煙臺萬乘）

    2015年5月加入煙臺萬乘，現(xiàn)任法務(wù)部副經(jīng)理一職。任職期間工作積極主動，能協(xié)調(diào)好整個小組的工作。

    鄧占周（無錫萬乘）

    工作認真，銳意創(chuàng)新，思維敏捷，有較強的團隊協(xié)作精神，對提升部門人員業(yè)務(wù)能力及無錫公司團隊發(fā)展做出重要貢獻。

    更周措（甘肅萬乘）

    從2012年9月開始從事信用卡催收工作，在催收過程中不斷創(chuàng)新催收方式，讓工作越做越有趣，樂于和大家共同分享一些催收經(jīng)驗。

    謝雪曼（廣州智乘）

    在職期間，對工作始終保持著高度熱忱，一步步完善客服部門的管理制度，從無到有，從有到完善，逐步培養(yǎng)起一支高質(zhì)素、高效率的客戶服務(wù)團隊。

    夏琴（蕪湖萬乘）

    做催收員一年半左右的時間個人業(yè)績平均回款率達90.99%，現(xiàn)任公司4-30天團隊培訓(xùn)師，根據(jù)工作的特性不斷調(diào)整催收話術(shù)及相關(guān)策略，提高公司整體業(yè)績。

    徐雅卿（廈門萬乘）

    工作積極主動，充滿正能量，具有較強的團隊意識和企業(yè)凝聚力。根據(jù)不同債務(wù)人的特點，有針對性的采取不同的催收策略。

    鄭寶升（濰坊萬乘）

    在工作中始終保持嚴(yán)謹認真的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)，積極勤懇。多次出謀劃策幫助同事電話協(xié)催、模擬外訪。在互幫互助中個人業(yè)績都得到了相應(yīng)的提高。

    文丹（東莞萬乘）

    2014年4月加入萬乘集團，16年5月來到東莞公司參與籌備工作，團隊創(chuàng)建至今回收金額為1238336元，回收額和回收率在所有考核標(biāo)段排名都是第一。

    徐康達（武漢萬乘）

    2016年5月加入武漢分公司，在職7個月個人創(chuàng)傭達22萬元，承做的銀行客戶在同區(qū)域排名較好，得到合作銀行的一致好評。

    李響（河南萬乘）

    2016年2月份加入河南萬乘，在職期間工作積極熱情，高度投入，有魄力，具有很強的團隊協(xié)作能力及團隊凝聚力，是一名優(yōu)秀的管理者。

    宋秀玲（大連萬乘）

    2014年6月入職大連萬乘，工作積極主動，親和力強，形成獨特的催收風(fēng)格。單月最高傭金12萬元，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

    蘇麗斯（廣州萬乘）

    熱情開朗，待人友好；工作勤奮，能吃苦耐勞；善于與人溝通。全年業(yè)績達58萬，個人平均每月為廣州萬乘產(chǎn)出傭金4.9萬。

    姚東輝（汕頭萬乘）

    對待工作認真負責(zé)，主動積極；做事腳踏實地，有恒心有耐心；有很強的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入其中，有強烈的責(zé)任心和團隊合作能力。

    陸振杰（上海萬乘）

    自入職上海公司后一直負責(zé)建行前手案件，基本每月都在公司名列前茅，連續(xù)多月個人排名第一。2016年帶領(lǐng)建行組為公司創(chuàng)造了213萬元凈收收入。

    石賀（江蘇萬乘）

    工作積極向上，平日主動加班，跟進案件細致認真，在努力工作的同時，關(guān)心每一位同事，協(xié)助部門主管，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。

    趙夢洋（杭州萬乘）

    個人業(yè)務(wù)能力突出，目前負責(zé)法務(wù)部的日常培訓(xùn)與管理，在催收中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗并分享，幫助同事盡快掌握催收技巧與談判能力。

    孫亞娟（陜西萬乘）

    現(xiàn)任綜合部經(jīng)理助理一職。在對接銀行方面，能夠及時、準(zhǔn)確的完成銀行需要的各類報表文件，針對不同銀行調(diào)整不同的對接策略。

    李健偉（北京萬乘）

    現(xiàn)任客服部經(jīng)理。入職三年以來一直本著以公司利益最大化，認真負責(zé)地做好本職工作，用優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度，架起公司與客戶之間的業(yè)務(wù)橋梁。

    劉暢（榆林萬乘）

    2015年5月從陜西萬乘調(diào)入榆林萬乘，主要負責(zé)外聯(lián)部分，聯(lián)系業(yè)務(wù)及維護銀行日常關(guān)系，在工作中盡心盡力，按時完成工作任務(wù)。

    陳勇君（集團客服中心）

    2013年8月份加入萬乘，2014年7月來到總部客服中心，時刻謹記公司的規(guī)章制度，熱愛自己的本職工作，熱心為客戶服務(wù)，積極完成客戶的要求。

    閆艷（集團市場部）

    現(xiàn)任高級市場專員兼行政。主要負責(zé)標(biāo)書制作、核心資料匯總及市場部行政等相關(guān)事宜。截止到2016年12月，共承做標(biāo)書120份，其中98份中標(biāo)。