5．12，相信全國人民都會記得這一天，2010年5月12日對青島萬乘來說也是個值得紀(jì)念的日子，這一天集團(tuán)總裁韓總不遠(yuǎn)萬里親臨指導(dǎo)工作，我們青島萬乘全體員工感到非常的榮幸和激動。

青島萬乘從2010年3月19日成立以來，雖然只有短短的一個多月，但公司的每一位員工都深切的感受到了萬乘濃郁的企業(yè)文化氛圍。正如韓總所說“團(tuán)隊是一個企業(yè)的靈魂”，青島萬乘在武總的帶領(lǐng)下，已經(jīng)順利地走過了剛創(chuàng)立時的迷茫，也已經(jīng)順利地接手工商銀行的委案，其他幾家銀行的合作也將陸續(xù)展開，這一切成果的取得都得益于我們有一個具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，得益于萬乘企業(yè)文化的熏陶。

萬乘的企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè)文化，它具有自己鮮明的特點(diǎn)：

1、熱情似火、激情澎湃。公司的管理團(tuán)隊大都來自銀行，之所以會放下既有工作，是因?yàn)槲覀兪歉挥衅床竦膱F(tuán)隊，正是這種力量把我們凝聚在一起，這樣的團(tuán)隊相信不論遇到怎樣的困難都會所向披靡，戰(zhàn)無不勝。

2、成本領(lǐng)先。我們是一個自我要求嚴(yán)格的群體，從上而下都貫徹這種自律精神，成本優(yōu)先原則體現(xiàn)在方方面面，我們青島公司也會發(fā)揚(yáng)這種精神，用最低的成本辦高效的事。

3、強(qiáng)大的凝聚力和執(zhí)行力。 有人說，可口可樂公司可以在一夜之間燒掉，但是只要把人留下，把“可口可樂”四個字留下，企業(yè)很快就能復(fù)蘇，這就是企業(yè)文化的力量。企業(yè)文化是企業(yè)的寶貴精神財富。培育良好的企業(yè)文化，可以做到信息靈敏、決策精明、團(tuán)結(jié)融洽、配合默契、效率快捷；可以在企業(yè)成員中造成強(qiáng)大的凝聚力和創(chuàng)業(yè)的動力。

萬乘的價值觀，“超越、融合、仁德、分享”，簡短而精辟?！拔锔偺鞊瘛边@是亙古不變的道理，在全國我們有好幾家競爭對手，如果我們不前進(jìn)就要面臨被淘汰的危險。不管在何時我們都要有危機(jī)感，永遠(yuǎn)不斷地進(jìn)取才能超越自我。

青島萬乘是專門從事銀行非核心外包業(yè)務(wù)的公司，雖然我們不是最早做這項業(yè)務(wù)的公司，但是我們有信心后發(fā)制人，成為行業(yè)的佼佼者。公司一年一度舉辦的“萬乘之星”評選是給有能力的人準(zhǔn)備的，2010年萬乘之星評選將選在美麗的鼓浪嶼，相信一定會有青島萬乘的一員。

 感謝萬乘給了我們很好的發(fā)展平臺，我們將滿懷激情投入到每一天的工作中，貫徹“萬乘服務(wù)，點(diǎn)滴在心”的理念，憑實(shí)力贏得尊重，靠服務(wù)鑄造品牌，為公司更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！我們驕傲，只因我們是萬乘人！