2024年7月20日上午，東莞萬乘召開全體管理層工作會議，貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)以“應(yīng)對新形勢 迭代新思路 開創(chuàng)新局面 ”為主旨的2024年半年經(jīng)營工作會議精神，此次會議由東莞萬乘副總經(jīng)理劉智輝主持召開。

   首先，劉總傳達(dá)了集團(tuán)創(chuàng)始人/CEO/總裁韓曉先生在2024年上半年經(jīng)營工作會議上的精神以及工作報告的主要內(nèi)容，同時回顧東莞公司上半年的運營情況，分析當(dāng)前整體業(yè)務(wù)情況及行業(yè)環(huán)境下結(jié)合“應(yīng)對新形勢、迭代新思路、開創(chuàng)新局面”的會議精神主旨，規(guī)劃下半年的工作部署：

   ·加強(qiáng)人員補充，吸納行業(yè)人員，融入新血液，選拔優(yōu)秀人才。

   ·控制成本，提高員工個人單產(chǎn)，增加公司收益。

   ·堅守合規(guī)底線，壓降投訴，嚴(yán)格按照合作客戶及集團(tuán)規(guī)范制度。

   ·打造拳頭項目，做大做強(qiáng)。

   最后，東莞萬乘管理人員針對2024年半年經(jīng)營工作會議上的中心思想，結(jié)合日常工作中的問題，確立下半年的工作重點，認(rèn)清未來的發(fā)展方向，思考解決問題的方案，確定工作計劃。在下半年必須全力以赴，創(chuàng)造佳績，完成全年集團(tuán)總裁室下達(dá)的任務(wù)。